심오피스

유형별 9가지 업무스타일

유형 진단 모형

심오피스는 인간행동의 동기를 분석합니다.
객관적인 자기 인식을 통해 올바른 관계 및 업무적인 성장을 촉진합니다.

심오피스(Symoffice)- 9가지 유형의 캐릭터(규칙형,주도형,성과형,연구형,긍정형,창조형,안정형,평화형,친절형)

3개의 카테고리, 9가지 유형의 직장인 캐릭터
심오피스를 활용해 개인별, 팀별 성향을 진단합니다.

규칙성향 우세, 연구성향 우세, 안정성향 우세
규칙성향 우세, 연구성향 우세, 안정성향 우세
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유형 진단 모형-3개의 카테고리, 9가지 유형의 직장인 캐릭터
행동형 조직 내에서도 힘을 행사하며 주도적으로 끌고 나가고자 함
규칙(Rule) 원리원칙을 바탕으로 완벽함을 추구하는 타입
주도(Lead) 자기주장이 강하며 거침없이 도전하는 타입.
성과(Result) 효율적이고 목표중심적으로 성취하려는 타입
독립형 누구에게도 간섭 받지 않고 혼자 계획하고, 탐구하려 함
연구(Research) 지식을 얻고 관찰하며 분석하는 것을 선호하는 타입
긍정(Positive) 새로운 경험과 재미, 즐거움을 추구하는 타입
창조(Creation) 높은 감수성으로 특별한 것들을 창조하려는 타입
협력형 주변 사람들을 보살피고 타인을 잘 도와주는 타입
안전(Safety) 위험을 예방하고 안전한 길을 선호하는 타입
평화(Peace) 세상과 조화롭게 안정적인 삶을 추구하는 타입
친절(Kindness) 주변 사람들을 보살피고 타인을 잘 도와주는 타입

가정에서의 모습과 회사에서의 모습은 다를 수 있습니다.
심오피스는 회사에서의 보여지는 직장인들의 행동을 분석하여 3개의 카테고리, 9가지 유형의 직장인 캐릭터를 만들었습니다.
검사 후 핵심성향, 업무스타일, 커뮤니케이션 방법, 업무역량, 스트레스 관리, 성장방법 등 조직에서 활용 가능한 구체적인 결과 리포트가 제공됩니다.

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