심오피스

심오피스 소개

why심오피스인 이유는?

심오피스는 9가지 직장인 업무유형과 여기서 파생된 171가지 리더와 팀원 간의 패턴을 조합하여
조직 내에서 발생할 수 있는 갈등 상황에 대한 구체적인 진단과 솔루션을 제공합니다.

심오피스(Symoffice)- 사전미팅, 진단, 분석, 팀 워크숍, 맞춤교육, 인재 활용안
심오피스(Symoffice)- 사전미팅, 진단, 분석, 팀 워크숍, 맞춤교육, 인재 활용안

심(sym, 함께) + 오피스(office, 회사) 라는 뜻으로
‘함께 만들어 나가는 회사’라는 뜻을 가지고 있습니다.

신뢰도 높은 업무성향검사
신뢰도, 타당도가 검증된 업무성향검사를 통해 우리 조직 구성원들의 반복적인 행동패턴과 업무스타일, 조직문화를 객관적으로 분석합니다.
171가지 리더와 팀원의 패턴
성격분석 전문가들이 모여서 만든 신뢰도 높은 업무성향검사를 통해 9가지 직원 유형의 업무스타일(work-style)을 알 수 있고 171가지의 리더와 팀원의 패턴을 확인할 수 있습니다.
맞춤형 솔루션 제공
진단 후, 조직의 상황에 맞추어 관계분석 워크숍, 맞춤형 교육제안, 리더들의 캐릭터 코칭을 받아 보실 수 있습니다.

맞춤 교육을 위한 프로세스

01
업무성향 진단
02
팀 분석
03
팀 워크샵
04
맞춤교육 제안 및
캐릭터 코칭
05
사후관리
심오피스(Symoffice) 맞춤 교육을 위한 프로세스-업무성향 진단, 팀 분석, 팀 워크샵, 맞춤교육 제안 및 캐릭터 코칭, 사후관리
업무성향 진단 개인 휴대폰 및 PC로 15분 이내로 90문항을 체크한 후, 개인의 업무 성향을 도표와 리포트로 한눈에 볼 수 있도록 체계화한 진단 시스템입니다.
팀 분석 진단 결과를 바탕으로 전문 조직 컨설턴트가 팀원 유형간 협업 포인트, 조심해야 할 점 등을 디테일하게 분석합니다. 분석은 표면적으로 드러나지 않는 상호 관계성까지 고려해 전문적으로 진행됩니다.
팀 워크샵 분석된 결과를 바탕으로 팀 전체가 모여 워크숍을 진행합니다. 팀원 유형 간 협업 포인트, 조심해야 할 점 등에 대해 컨설턴트가 해석해드리며, 자신의 업무 스타일을 오픈하여 서로 다름을 인정하고 각 팀의 합의점을 찾을 수 있도록 진행합니다.
맞춤교육 제안 및 캐릭터 코칭 워크숍 이후 조직 구성원들의 업무 스타일에 꼭 맞는 맞춤형 교육을 추천합니다. 그뿐만 아니라, 중간 관리자 이상의 캐릭터 코칭 진행도 가능하며, 강사, 코치진들과 긴밀하게 소통하여 교육기획 단계에서부터 참여시켜 맞춤형으로 운영됩니다.
사후관리 최종 교육과정이 마무리되고도 데이터가 남아 있기 때문에 프로젝트 종료 후에도 변화를 추적하고, 지속적인 교육을 통해 변화된 개인과 구성원들의 시너지가 어떻게 성과에 기여하는지 함께 관찰합니다. 필요시, 추가 교육 및 코칭이 진행될 수 있습니다.
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