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[기업교육] H제약 조직개편 후 업무성향진단 워크숍
작성자 : kmk3801 등록일 : 23-08-09 14:46조회 : 146

H제약/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
H제약 팀 워크숍을 진행하였습니다.

이번 워크숍은 유지영 이사님이 진행하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 유지영 이사

안녕하세요.
아이티앤베이직 교육연구소입니다.

지난 H제약 워크숍은
조직 개편으로 인해 새로운 사람들과 일하게 되었습니다.

업무 시작 전에 서로의 업무 성향을 파악하여
함께 시너지를 낼 수 있는 방법 공유를 위해 워크숍을 진행하게 되었습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직

이번 워크숍은 처음이 아닌 재방문한 워크숍으로
이전에 워크숍을 받은 분의 추천으로 연계된 워크숍이었습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직

서로의 장점을 잘 알고 있다는 것은
시너지를 더 낼 수 있다는 것입니다.

서로 다른 유형인 팀원들의
업무에 대한 동기 부여, 기대효과 등
서로를 조금 더 알아보는 시간을 가졌습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 화이자 아이티앤베이직

서로의 부족한 점을 알고 있다는 것은
조심해야 할 부분을 알고 있다는 것입니다.

심오피스 워크숍은 받는 사람과 진행하는 컨설턴트님
모두 즐거워하는 프로그램입니다.

늘 현장에서 높은 만족도로 이끌어주시는
우리 심오피스 컨설턴트분들께 감사드립니다.

이번 워크숍을 진행해주신 유지영 이사님
너무 수고하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

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