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[ 출강 ] N사 팀워크숍 (2순위가 모두 같은 팀)
작성자 : itnbasic
등록일 : 22-08-29 17:16조회 : 64

N사/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
2순위가 모두 같은 팀워크숍
을 진행하였습니다.

이번 워크숍은 이선미 이사님이 진행하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 이선미 이사

사상 초유의 사태!!
안녕하세요? 이번 워크숍에서 심오피스는
2순위가 모두 같은 팀을 만나
워크숍을 진행하였습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 2순위 주도형

팀원 모두 2순위가 주! 도! 형!
2순위가 "주도"성향이었던 만큼
적극적이고 에너지가 넘치는 팀이었습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 2순위 주도형

2순위이지만 모두 같은 성향이라는 것은
잘 맞을 때는 최고의 시너지를 얻을 수 있고,
반대급부적으로 한 번 갈등이 생기면 크게 번지다는 점입니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 2순위 주도형

커뮤니케이션 코스트를 낮춰
서운함이 갈등으로 번지지 않도록 팀에 내용을 잘 전달해 드렸으며,
팀워크가 유지될 수 있도록 이야기를 충분히 나누었습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 2순위 주도형

최근 조직 개편이 많이 이루어져
함께 합을 맞춘지 얼마 되지 않는 상황에서
업무 성향 분석을 하게 되어 도움이 많이 되었다고 합니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 2순위 주도형
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 2순위 주도형

이번 워크숍에서는
심클래스(청소년 성향 진단 솔루션) 협업 시 함께하게 될 팀 중,
2팀을 선정하여 선 워크숍도 진행했습니다.

< 다음과 같은 피드백을 주셨습니다 >

  • ✔ 성향 분석이라는 키워드가 형식적일것이라는 예상과 달리 유쾌하고 팀의 전반을 세세하게 체크할 수 있어서 좋았습니다.

이번 워크숍을 진행해주신 이선미 이사님
너무 수고하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

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