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[기업교육] 네이버 조직활성화 교육 (우리팀 강점찾기)
작성자 : itnbasic
등록일 : 22-07-25 11:10조회 : 41

NAVER/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
네이버 우리팀 강점찾기 조직활성화 교육
을 진행하였습니다.

이번 워크숍은 박지연 컨설턴트님이 진행하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 박지연 컨설턴트

안녕하세요?
다시 코로나가 4만명이 넘어서고 있습니다.
코로나 감소세로 일상생활을 활기차게 시작하고 싶었으나
다시 시작된 증가세로 걱정이 많은 요즘입니다.

심오피스는 방역에 심여를 기울이며 안전하게
네이버 춘천 연수원 커넥트원에서 워크숍을 진행하고 있습니다.
매회 다른 팀을 만나면서 새로운 경험을 쌓아가고 있습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 네이버

부서별로 워크숍을 진행하다 보니
서로의 강약점을 이해하는 시간을 주로 가지게 됩니다.

커뮤니케이션 카드를 통해
우리 부서 직원들의 강점을 찾아 칭찬하고
자신의 약점에 대해 도움을 받으며
서로를 이해하는 시간을 가졌습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 네이버

부서 팀장님도 참여하신
팀 빌딩과 커뮤니케이션 카드 활동
모두들 적극적인 참여로
워크숍 분위기는 한층 고조되었습니다.

또한 팀장님이
팀원들의 분석에 대한 PPT장표를 촬영하시는 모습에
팀원들에 대한 애정을 알 수 있었습니다.

서로의 강점을 잘 파악되고 있어서
한 분씩 분석될 때마다
아주 큰 호응과 공감을 보내주셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 네이버

모든 강의가 끝나고
팀장님의 피드백을 받게 되었습니다.

"
성향 캐치가 너무 딱딱 들어맞아서 다들 너무 좋아했어요.
선생님께서 굉장히 센스 있게 성향 분석을 해주신 덕입니다.
잘 활용하겠습니다.
"

강의가 끝나고 받는 긍정적인 피드백은
컨설턴트분들에게도 힘이 되는 거 같습니다.

이번 워크숍을 진행해주신 박지연 컨설턴트님
너무 수고하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

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