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[대면교육] S공기업 청년 네트워크 임원 - 팀워크 워크숍
작성자 : itnbasic
등록일 : 22-06-30 14:11조회 : 71

S공기업/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
청년 네트워크 임원 - 팀워크 워크숍
을 진행하였습니다.

요즘 날씨가 유독 좋아서
야외로 드라이브 가고 싶고, 근처 공원에서 돗자리 펴고 누워서
따뜻한 햇볕과 살랑살랑 부는 바람을 느끼고 싶은 날입니다.

S공기업 팀워크 워크숍을 김슬기 컨설턴트님과 함께 진행하였습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 공기업, 서울시

이번 팀 워크숍은 S공기업에서 모집한
2022년 청년 네트워크 위원들과 함께 진행하였습니다.

나의 성향과 서로의 성향을 좀 더 깊게 알아보고,
청년 네트워크 활동에 유형별 강점이
기여할 수 있는 부분을 중점으로 팀워크 워크숍을 진행하였습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 공기업, 서울시

많은 시간이 할애된 상황이 아니라서
1순위 성향에 중점을 두고 컨설팅 해드렸으며,
같은 유형들과 팀 활동을 하고 있음을 알게 되었습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 공기업, 서울시
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이번에는 새롭게 '클레이'를 활용하여 진행하였습니다.
같은 재료로 자유롭게 만들기를 하였습니다.
유형으로 나타낼 수 있는 캐릭터와 스토리를 구성하였습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 공기업, 서울시
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 공기업, 서울시

각 유형의 강점이 청년 네트워크 활동에 영향을 주는
긍정적인 요소 정도를 제공해 드림에도 불구하고
다양하고 풍부하게 클레이로 표현을 해주셨습니다.

어린아이들이 가지고 논다는
클레이 활동을 해서인지
더 자유롭게 흥미롭게 참여를 해주신 거 같습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 공기업, 서울시

이번 워크숍에는
주도, 친절, 긍정 유형의 분들이 많이 있었습니다.

전체 그래프를 보여드리니
처음 보는 결과에 신기한 반응을 보여주셨고
팀 활동을 하면서 유형별 특징에 대해 많은 공감을 해주셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 공기업, 서울시

워크숍이 끝나고
위원들의 호응도가 너무 좋았다는
담당자님의 피드백이 있었습니다.

위원분들 중 스타트업 대표님들도 계셨는데
컨설턴트님의 명함을 받아 가셨다고 합니다.

교육을 하면서 가장 기분 좋을 때가
모든 워크숍이 끝나고 다른 담당자분들이 오셔서
명함을 요청하실 때가 아닌가 싶습니다. ^^

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

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