솔루션 이용후기

기업컨설팅

 

[기업교육] D사 갈등관리 커뮤니케이션 교육(Feat. 서로가 다름을 인정하기)
작성자 : itnbasic
등록일 : 22-06-30 11:40조회 : 69

D사/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
갈등관리 커뮤니케이션 교육 - 서로가 다름을 인정하기
를 진행하였습니다.

벌써 5월의 마지막 주가 되었습니다.
한낮 기온이 26도를 넘어서면서 여름이 가까워진 것을 느끼고 있습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

* SPORTS 360 LAB은
문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 운영하는
스포츠산업 종합지원센터 기관 지원관입니다. *

심오피스는 요즘
국민체육진흥공단에서 주관하는 교육을 진행하고 있습니다.
오늘은 마지막 회사인 D사의 갈등관리 커뮤니케이션 교육을 진행하였습니다.

교육 건물의 외관과 날씨가 너무 찰떡이었답니다. ^^

조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

날씨가 좋은 만큼 이번 워크숍도 기대가 되었습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

이번 갈등관리 커뮤니케이션 교육
서로의 성향을 좀 더 자세히 확인하고 이해하는 데 초점을 맞췄습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

커뮤니케이션 카드
상황별 나의 강점을 이야기하고 약점이 어떻게 드러나는지 이야기를 하였습니다.

각 성향별 발휘되는 강점과 약점이 다르듯
같은 상황에서도 개인 성향별로 표현하는
언어 / 비언어적 표현과문제해결 방법이 다르기 때문입니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

업무 성향을 알면
상대방과 대화하고 대응하는 것이 비교적 수월합니다.

또한 업무 배치를 할 때
팀장과 팀원도 효과적으로 업무성과를 낼 수 있습니다.

서로의 강점을 살리면서 일하면 즐거운 회사 생활이 될 것입니다.

"
심오피스는 서로가 틀린 것이 아닌 다름을 이해함으로써 관계별 솔루션을 통해 기업 맞춤형 컨설팅이 가능합니다.
"

조직인재개발솔루션 심오피스 naver

과정이 끝나고 만족도 조사에서 긍정적인 평가 를 받았습니다. ^^

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

 

다음과 같은 의견을 주셨습니다.

< 심오피스 팀워크숍이 어떠셨나요? >

  • ✔ 집중력 높은 워크샵이었습니다.
  • ✔ 단발성이 아닌 지속적으로 이루어지면 좋겠습니다.
  • ✔ 워크숍으로 그동안 알고 있었지만 겉으로 드러내지 않았던 것들, 잘 모르고 있던 부분 등 팀원, 동료들을 이해할 수 있는 좋은 기회였습니다.
  • ✔ 혼자서만 '그럴 것 같다 '라고 생각했던 부분들이 잘 맞아서 확신을 가지게 되었습니다.
조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

첨부파일
imgthumb.jpg down
첨부파일설명

 

기업
무료
가입
심오피스(symoffice)카카오톡카톡
1:1