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[기업교육] H사 인재개발원 조직 활성을 위한 "팀 시너지 강화 워크숍"
작성자 : itnbasic
등록일 : 22-04-27 10:51조회 : 38

H사/심오피스

H사 인재개발원
"팀 시너지 강화를 위한 워크숍"
진행하였습니다.

4월의 첫 대면 워크숍으로
이선미 이사님이 출강을 나가셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 아이티앤베이직 현대인력개발원

공간대여카페 "인사이터스코랩"

사무실 공간이 아닌 공간 대여 카페를 이용한
새로운 공간에서의 만남을 통해
리프레시 시간을 가져 보았습니다.

이곳은 양재역 인근에 있는 공간 대여 카페로
커피 향과 베이커리 향을 맡으며
봄의 꽃이 흩날림도 같이
경험할 수 있는 힐링의 장소였습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 아이티앤베이직 현대인력개발원
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롤링페이퍼에 성격유형별 강점을 적으면서
서로를 알아가는 시간을 가져보았습니다.

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첫 번째 시간에는
어떤 상황에서 나의 강점과 약점이 드러나는지
확인하는 시간을 가져보았습니다.

각 성향 별로 발휘되는 강점과 약점이 다르듯
같은 상황에서 개인에 따라 표현하는 말, 행동, 문제해결하는 방법 등이
다르게 나타납니다.

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두 번째 시간에는
"금쪽같은 내 동료" 시간을 가져보았습니다.

위에서는 내가 어떤 능력을 발휘하여 기여를 할 수 있는 장점을 적고
아래에는 나의 약점이 있으니 도와주세요! 라는 부분을 적는 시간을 가졌습니다.

팀워크라는 것은
개인이 갖고 있는 강점들을 잘 활용해도 시너지가 날 수 있지만
서로 약한 부분을 상호 보완해 줄 수 있는
사람이 많을 때도 팀의 시너지가 날 수 있습니다.

서로 각자가 일을 잘하고 있다고 과대평가를 할 수 있습니다.
그러나 마음에 들지 않는 면도 있고,
어느새 내가 우리 팀의 금쪽이가 되어있을 수 있습니다.
서로 도움을 받고 상호 보완하여 팀의 시너지를 얻을 수 있습니다.

H사 인재개발원은
업무 성향 그래프만 분석하는 자리가 아닌,
연계된 워크숍으로 진솔한 이야기를 나눌 수 있어
오랜만에 생기가 넘치고 살아있는 워크숍이었다는 평을 받았습니다!

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "

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