기업컨설팅

 

[기업교육] 네이버 업무 성향 진단 & 소통 워크숍
작성자 : itnbasic 등록일 : 22-11-16 10:09조회 : 240

NAVER/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
'업무성향진단/소통교육'이란 주제로
팀워크숍을 진행하였습니다.

안녕하세요.
아이티앤베이직 교육연구소입니다.

이번 워크숍은 김슬기 컨설턴트님이 진행하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 김슬기 컨설턴트


안녕하세요.
아이티앤베이직 교육연구소입니다.

다양한 편의시설을 갖추고 있는
춘천 커넥트 원에서 팀 워크숍을 진행하였습니다.


조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 NAVER

조직에는 여러 성향의 리더와 팀원들이 존재합니다.

심오피스는 조직내에서 유형별 갈등 상황,
시너지를 높일 수 있는 방법 등을 제시해 드립니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 NAVER

심오피스 워크숍에서는
사전 진단과 개별 분석을 통해 팀의 강점 성향, 필요 성향을 도출하여
기업 맞춤형 컨설팅을 진행합니다.


서로가 틀린 것이 아닌 다름을 이해하는 관계 솔루션을 통해
기업 맞춤형 컨설팅을 진행합니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 NAVER
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 NAVER

각자가 속한 유형들을
각자가 속한 유형들을 이미지화하면서
'잘 하는 것(강점)', '부족한 것(약점)', '스트레스 유발 원인', '조심해 주세요!'를 적어가면서
서로의 유형을 알아보는 시간을 가졌습니다.




조직인재개발솔루션 심오피스

우리의 유형 소개하기
아래 그림은 어떤 유형을 소개한 걸까요?

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 친절형,안전

    방가
    친절형 + 안전형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 주도형,성과형,긍정형

    조아용
    주도형 + 성과형 + 긍정형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 규칙형,연구형

    헐ㅋ
    규칙형 + 연구형

  • episode1.

    조직인재개발솔루션 심오피스 연구형

    리더분이 연구형의 키워드를 보며 '역시 영혼없음'이라고 해서 다들 한참 웃었습니다.

  • episode2.

    조직인재개발솔루션 심오피스 안전형

    안전형은 회사 근처에 살고 싶어 할 수 있다는 분석에 실세로 회사 앞에 살고 계신다고 합니다.




심오피스는
업종별 특성, 조직 분위기와 문화, 구성원의 특성들을
분석하여 적합한 사례와 예시를 들어 진행합니다.

이번 워크숍을 진행해주신 김슬기 컨설턴트님
너무 수고하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

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