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[기업교육] 네이버 팀워크숍 / 업무성향진단, 소통교육
작성자 : itnbasic 등록일 : 22-11-01 14:19조회 : 267

NAVER/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
'업무성향진단/소통교육'이란 주제로
팀워크숍을 진행하였습니다.

안녕하세요.
아이티앤베이직 교육연구소입니다.

이번 워크숍은 김슬기 컨설턴트님이 진행하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 김슬기 컨설턴트

지난 화요일 '춘천 네이버 커넥트원'에서
워크숍을 진행하였습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 naver

팀원들의 업무 스타일에 따라
어떻게 하면 시너지가 날 수 있을지,
갈등을 사전에 예방할 수 있을지 등등

다양한 주제로 팀워크숍을 진행하였습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 naver

서로의 업무성향을 알아가고
팀원들의 강점과 장/단점을 찾아가는 시간을 가졌습니다.

서로의 강점을 살리면서 일하면 즐거운 회사 생활이 될 것입니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 크레이지알파카 부동부동 팀워크숍

심오피스 워크숍에서는
서로가 틀린 것이 아닌 다름을 이해하는 관계 솔루션을 통해 기업 맞춤형 컨설팅을 진행합니다.

나의 성향과 서로의 성향을 좀 더 깊게 알아보고,
유형별 강점이 기여할 수 있는 부분에 대해
생각해보는 시간도 가졌습니다.




조직인재개발솔루션 심오피스

우리의 유형 소개하기
아래 그림은 어떤 유형을 소개한 걸까요?

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 평화형

    정두리
    친절형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 규칙형

    익명1
    연구형 + 주도형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 긍정형

    포지&세이
     긍정형 + 안전형

유형 중
1순위가 주도형, 2순위가 연구형이여서
굉장히 공감하며 참여해주셨습니다.

또한 유형의 특징에 맞게
시간에 맞춰서 못 끝낼까봐 불안해하던 팀원,
여러 아이디어를 제시하는 유형 등
다양한 유형별 성향을 확인할 수 있는 시간이였습니다.

서로의 강점을 잘 파악되고 있어서
유형별로 분석될 때마다
아주 큰 호응과 공감을 보내주셨습니다.

이번 워크숍을 진행해주신 김슬기 컨설턴트님
너무 수고하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

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